老科技工作者有新“家” 湘江新区银发力量再出发

湘江早报全媒体记者 杨文妤

11月3日，湘江新区老科技工作者协会第一次会员代表大会举行，由原岳麓区老科协更名组建的湘江新区老科协从此迈入全新发展阶段。三千余名老科技工作者将在更完善的组织体系下持续释放经验智慧与专业价值，为新区科技创新、民生服务与产业发展注入持久的银发动能。

深耕见效，银发服务融入发展肌理

近年来，扎根新区的老科协组织始终以“四服务”为根本遵循，把党建引领贯穿工作全过程，引导广大老科技工作者践行“离岗不离党、退休不褪色、余热映初心”的使命。通过持续完善议事决策、会员管理、活动报备等内部制度，老科协逐步构建起组织标准化、运行制度化、服务常态化的工作格局，把分散在各领域的银发力量有序组织起来。

科普惠民是老科协最具辨识度的工作品牌。依托文教、卫健、工程、农业等多领域老专家组建的科普志愿队伍，老科协持续推动科普资源下沉，打通科普服务“最后一公里”。

围绕新区发展大局，老科技工作者的智力优势持续转化为发展实效。一批资深老专家主动投身产业升级、乡村振兴、城市治理与民生服务一线，开展技术指导、调研建言，为地方决策提供务实参考。以中国工程院院士黄伯云为代表的一批先进典型，始终深耕科研与产业前沿，用毕生积累践行老有所为的担当，成为新区银发人才的生动缩影。

与此同时，老科协还通过学术交流、技术结对等形式，推动老专家向青年科技人才传授经验技艺，传承科学精神与工匠精神，实现科技人才队伍的代际衔接。在服务大局的同时，老科协始终把服务会员放在重要位置。常态化地开展走访慰问、健康关怀与文体联谊活动，及时回应老会员的实际需求，营造出互助共进的温暖氛围，让协会真正成为有温度、有归属感的“老科技工作者之家”。

厚积薄发，省市同频激活银发科创势能

湘江新区能凝聚起规模居全市前列的老科技工作者队伍，有着深厚根基。作为湖南科技创新的核心阵地，新区集聚了高校院所、国家级科研平台与高新技术企业，孕育了一大批功底扎实、情怀深厚的老科技工作者，为老科协事业发展提供了得天独厚的人才土壤。

在这份沉甸甸的银发人才名单里，有荣获“七一勋章”的中国工程院院士、中南大学教授钟掘：她扎根冶金机械领域六十余载，从破解国外进口轧机的设计缺陷、为国家挽回损失，到攻克高性能铝材“卡脖子”难题，再到牵头研制出世界最大直径10米级铝合金整体环件，她始终践行“国家需要就是奋斗方向”的誓言，即便年事已高仍心系科研一线，为国家重大装备制造持续贡献智慧。有87岁仍坚守临床与科普一线的卢光琇：作为我国人类生殖工程创始人之一，她至今保持着满负荷的工作节奏，坐诊、带教、科研同步推进，还产出八百余条科普短视频，用通俗的专业知识守护万千家庭的生育健康，全网累计影响人数超十亿。

此外，黄伯云、王耀南等院士专家，以及郑小平、蔡晓华等产业界资深技术人才，始终活跃在新材料、先进制造、生物医药等新区重点产业，成为银发人才服务产业发展的中坚力量。

近年来，湖南省深入推进“三湘银智”行动计划，构建起“服务团+工作总站+工作站（室）”三级银发人才服务体系，授牌一批助企创新示范专家服务站、银发人才工作站，引导广大老科技工作者献智出力，在助企创新、乡村振兴、科普惠民等领域持续发挥作用。长沙市则持续完善银发人才库建设，打造“银龄献策”“银发助企”等特色工作品牌，组织老专家开展专题调研、技术帮扶与民生服务，推动银发人才资源与地方发展需求精准对接。

湘江新区把老科协人才库纳入全区银发人才整体规划，统筹推进银发人才工作站建设，健全人才联络、服务保障与激励机制，为老科技工作者发挥余热搭台子、拓渠道、强保障。此次老科协完成换届更名，正是新区承接省市部署、系统盘活本土银发资源的重要举措。

站在换届新起点，新一届理事会清晰锚定前行方向。新当选的新区老科协会长杨金林表示，接下来协会将始终坚持党建引领，紧扣新区发展大局履职尽责；持续深挖银发人才的专业特长与经验优势，搭建建言献策、科普惠民的多元平台，把银发智慧转化为高质量发展的切实动能；同时不断做实做细会员服务，团结带领理事会、监事会务实履职，把协会建设成为广大老科技工作者信赖依靠的温暖家园。