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特别报道(05)

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用高质量党建引领国企高质量发展

      陈果

      习近平总书记曾指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。长沙加快推进现代化建设,需要国企更好地担当使命任务、切实发挥主力军作用。国有企业要利用本次主题教育的契机,持续学深悟透习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,强化长沙的省会担当,以实现“三高四新”美好蓝图为总牵引,以实施“党建聚合力”工程为总抓手,进一步强化党建引领,坚持和加强党对国有企业的全面领导,充分发挥党组织在企业改革发展中的领导核心作用,持续抓重点、补短板、强弱项,在推动党建与经营双向融合中有效支撑和服务长沙经济社会高质量发展。

      坚持党的全面领导,夯实国企党建基础。习近平总书记强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。一方面,要强化党的政治建设。加强党员干部思想教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党的理论武装,提高党员干部的理论素养和政治素质。推进党的纪律建设,加强党内监督,严肃党的纪律,防范和惩治腐败现象。另一方面,要加强党的组织建设。国企党组织是党的组织体系的重要组成部分,要全面加强组织建设,完善党组织设置和层级体系,确保党的路线方针政策贯彻落实。

      激发国企党建活力,提升核心竞争力。国有企业作为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分,要注重党建工作的实践效果,不断增强国企的核心竞争力和发展活力。一方面,要推动党建与企业发展深度融合。党建工作要与国企的战略目标和业务发展相衔接,通过党组织发挥引领作用,引导企业形成积极向上的精神风貌,激发广大党员干部的工作热情和创新活力。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党建工作与企业文化建设、人才培养等方面相互促进。另一方面,要加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,加强干部选拔任用工作,推动选拔任用机制的科学化、规范化。加强干部培养和培训,提高干部的综合素质和专业能力,为国企的改革发展提供强有力的人才保障。建立激励机制,激发干部的工作动力和创造力,形成一支忠诚、干净、担当的国企干部队伍。

      深化党建改革创新,构建现代国企党建制度。随着国内外形势的变化和国企改革的深入推进,国企党建工作要与时俱进,不断完善和创新党建制度,确保党的领导在国企的有效落实。一方面,要加强党建工作制度化建设。建立健全党建工作机制,明确国企党建工作的责任分工和工作程序,确保党建工作的有序推进。完善党建工作考核评价制度,加强对党建工作的监督和检查,推动国企党建工作的科学规范化。另一方面,要加强党建信息化建设。利用信息技术手段,建立健全国企党建信息系统,实现对党员干部信息、党费管理、党员学习等工作的全程跟踪和管理,提高党建工作的精细化水平。推动党建工作与数字经济、人工智能等新技术的融合,探索创新党建工作的方式方法。(作者系中共长沙市委党校教务部主任)

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