张志坚
信用是市场经济的基石，也是社会治理的经纬。习近平总书记强调，社会主义市场经济是信用经济、法治经济，要完善社会信用等市场经济基础制度，完善相关法律制度，健全诚信建设长效机制。
人社部门业务覆盖就业、社保、人才、劳动关系等诸多领域，其信用管理关乎城市治理的根基、营商环境的清朗，以及老百姓的切身权益。当前，长沙锚定“三高四新”美好蓝图，加快推动高质量发展，人社信用管理作为信用体系建设的关键拼图，需以功成必定有我的担当，为发展注入强劲信用动力。
以初心之舵定方向，锚定信用管理根本遵循。党中央、国务院强调构建以信用为基础的新型监管机制。人社部门服务就业这一最基本的民生，管理着劳动关系、社保关系等最基本的经济社会关系，人社领域数据海量、覆盖广泛。长沙全力打造全国信用标杆城市，加强人社领域信用管理实为实现目标的关键一环。
以融冰之法破壁垒，构建协同联动信用生态。当前数字政府建设业已步入融通协同的深水区，信用信息恰似通用语言，既能联通市场监管、税务、公安等部门，又能打破数据分散、标准不一的困局。人社部门一旦把就业、社保、人才、劳动关系等领域的信用信息归集和应用起来，就能够为整个长沙信用建设提供最深厚的土壤，为长沙数字政府建设提供澎湃的人社数据引擎。
以绣花之功促精准，彰显信用管理温度质感。人社信用管理之温度，在于精准画像，精细服务；在于彰显公平，体现公正。通过整合企业与个人在用工、参保、执业等领域的海量行为数据，构建动态信用画像。对守信者，可以开启绿色通道，优先受理办理；对失信者，则可预警联动，利剑高悬。人社管理服务改大水漫灌为精准滴灌，实现公共服务资源物尽其用，民生保障靶向施策。
以践履之责担使命，转化数据优势为治理效能。人社部门核心在管理人的全生命周期，掌握着个人与企业最完整、最鲜活的动态数据，此乃信用体系建设的富矿。要努力将人社的数据优势转化为治理优势，让人社信用管理在大学生创业者信用贷款支持、人才落户安居、防范社会保险欺诈冒领、构建和谐劳动关系等方面，真正成为提升治理效能最重要的手段。
信用无声，其力千钧。人社信用管理非面子工程，而是民生工程；非短期任务，而是长期事业。我们唯有牢记使命，勇毅前行，扎实推进信用建设，才能绘就更绚丽的人社治理新画卷。（作者系长沙市人力资源和社会保障局社会保险基金监管处处长，本文系“长沙市社科联哲学社会科学规划课题研究成果”）
